La flessibilità del welfare aziendale con Eudaimon 
Nata nel 2002, Eudaimon è l’unica società italiana che da oltre 10 anni sviluppa una proposta completa e integrata per il welfare aziendale articolata su 5 ambiti di intervento: Famiglia, Relazioni, Salute e Benessere, Spazio e Mobilità, Tempo è Denaro.
Siamo l’interlocutore unico dell’azienda:
- come consulenti, ci occupiamo di check-up del benessere in azienda e progettiamo le soluzioni di welfare, gli strumenti e la comunicazione;
- come integratori e outsourcer, eroghiamo direttamente i servizi di welfare, assumendocene la responsabilità.
Tutti i programmi di welfare Eudaimon sono capaci di coniugare valore e soddisfazione per l'utente finale (il dipendente) ed efficienza economica per l'azienda, anche in chiave di opportunità fiscali in base alla vigente normativa.
In questo senso, progettiamo piani di welfare con benefit flessibili in risposta alle esigenze delle diverse fasce di dipendenti; ciò significa mettere a disposizione dei collaboratori un ‘menu’ di servizi di welfare convenzionati, all’interno del quale ogni dipendente può scegliere le soluzioni che meglio rispondono ai suoi bisogni: dalla baby sitter al campus estivo; dall’assistenza domiciliare per i familiari anziani ad un check-up medico specialistico; dall’acquisto di libri scolastici all’abbonamento alla palestra. Al ‘catalogo’ può essere inoltre associato un plafond/bonus erogato dall’azienda, che il collaboratore spende a scelta su alcuni servizi, componendo il suo ‘personale Piano Welfare’ e ottenendo di fatto un beneficio ‘netto’, poiché non soggetto ad imposizione fiscale e contributiva.
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