Il licenziamento in caso di somministrazione irregolare di manodopera
In caso di somministrazione irregolare, tutti gli atti di gestione compiuti dal datore di lavoro apparente (vale a dire il somministratore) nella costituzione o nella gestione del rapporto di lavoro si intendono compiuti o ricevuti dal soggetto che ha effettivamente utilizzato la prestazione, eccezion fatta per il licenziamento. Questo è il contenuto dell'art. 80 bis, DL 34/2020 (introdotto dalla L. di conversione 77/2020) che ha fornito l'interpretazione autentica [...]
Contratti di secondo livello: le indicazioni INL sull’obbligo di deposito
I contratti di secondo livello, aziendali o territoriali, devono essere depositati telematicamente: solo in questo modo è possibile usufruire di benefici contributivi e fiscali e, soprattutto, derogare efficacemente a legge e CCNL (es: contratti di prossimità). È quanto previsto dall'INL con la circolare n. 3 del 30 luglio 2020. Il deposito in via telematica deve avvenire obbligatoriamente entro 30 giorni dalla sottoscrizione del contratto di II livello. [...]
Integrazione del DVR per l'emergenza COVID-19
In questo articolo andremo a esaminare le integrazioni necessarie al Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) a seguito della diffusione del Covid-19 e quale ruolo ricopre in questo il medico competente.Il documento di Valutazione di Tutti i Rischi, noto anche come DVR o DVTR, è il documento che viene redatto in seguito alla valutazione di tutti i rischi presenti in azienda.DVR o Documento di valutazione dei rischiLa valutazione dei rischi è un obbligo inderogabile del [...]
Il D.Lgs. 81/2008 e gli impianti elettrici nei luoghi di lavoro
Il D.Lgs. 81/2008 e gli impianti elettrici nei luoghi di lavoro Il 22 settembre 2020 in una videoconferenza sarà possibile approfondire gli obblighi delle aziende e dei datori di lavoro in materia di installazione, denuncia e verifica degli impianti elettrici nel contesto del Testo Unico. Una adeguata progettazione e una corretta installazione sono i presupposti fondamentali per un impianto elettrico efficiente e sicuro: un impianto progettato o installato male [...]
Un corso per i responsabili dei manufatti contenenti amianto
Comunicato Stampa Un corso per i responsabili dei manufatti contenenti amianto Si terrà un corso a Brescia il 21, 22 e 23 settembre per formare i responsabili del rischio amianto e migliorare le conoscenze per la localizzazione, la caratterizzazione e la valutazione dei manufatti contenenti amianto. L’Italia è stata tra i maggiori produttori mondiali di materiali contenenti amianto (MCA) e malgrado nel 1992 siano stati banditi l’estrazione e [...]
Ancora attivo il bando 2020 per le migliori tesi su salute, sicurezza e sostenibilità
Ancora attivo il bando 2020 per le migliori tesi su salute, sicurezza e sostenibilità Per tre mesi, fino al 31 ottobre 2020, è possibile partecipare al premio indetto dalla Fondazione AiFOS per le migliori tesi di laurea su salute, sicurezza sul lavoro e sostenibilità. In considerazione della necessità di ripensare a strategie nuove per la sicurezza sul lavoro e per la sostenibilità ambientale, economica e sociale delle nostre [...]
Giovani e lavoro: nasce la piattaforma FoOL Sviluppata dall’Associazione Mosaico grazie al bando “Orientamento, Formazione, Lavoro”
Aiutare i giovani ad orientarsi e ad acquisire le soft skills più richieste nel mondo del lavoro sono gli obiettivi del progetto FoOL(Formazione, Orientamento, Lavoro) sviluppato dall’Associazione Mosaico e finanziato dalla Fondazione Istituti Educativi di Bergamo nell’ambito del bando “Orientamento, Formazione, Lavoro”. Le peculiarità del progetto, sono state presentate oggi – mercoledì 15 luglio – in un incontro [...]
Rapporto di Agenzia: inapplicabile l’Art. 2113 quando l’agente è una società
Le transazioni sottoscritte tra azienda preponente ed il proprio agente non necessitano delle cd. sedi protette previste dall'art. 2113, nell'ipotesi in cui l'agente (o comunque il lavoratore autonomo) abbia la "veste giuridica" della società, sia essa di capitali o di persone, anche se irregolare o di fatto, oppure sia comunque organizzato secondo criteri imprenditoriali. In tali casi, infatti, la giurisprudenza esclude che sussista il requisito della [...]
Disponibile un nuovo webinar sulla sicurezza nel lavoro agile
Comunicato Stampa Disponibile un nuovo webinar sul lavoro agile Il 16 luglio 2020 si terrà un webinar per approfondire la gestione del lavoro agile riguardo alla sicurezza dei lavoratori e agli aspetti normativi, organizzativi e gestionali. In tempi di emergenza COVID-19 il “lavoro agile” (o “smart working”) – una modalità flessibile di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato allo scopo di incrementare la produttività [...]
Esonero contributivo assunzioni di titolari di assegno di ricollocazione: irrilevante il possesso DURC e il rispetto della contrattazione collettiva
L'INPS ha pubblicato la circolare n. 77 del 27 giugno 2020 in cui descrive il beneficio dell'esonero contributivo previsto dalla legge per i datori di lavoro che assumano lavoratori beneficiari del cd. assegno di ricollocazione. Nella circolare si chiarisce che trattasi di un vero e proprio esonero contributivo in quanto riconosciuto alla generalità dei datori di lavoro eppure si ritiene che il datore di lavoro, per ottenere detto esonero, debba rispettare non solo le [...]
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